בעידן הרשתות החברתיות קורות החיים עוברים איזשהו שינוי.
עדיין חשוב להגיש קורות חיים מנוסחים היטב ומעניינים. הדגש כאן הוא על הדגשת הכישורים שלכם ומידת ההתאמה שלכם לתפקיד, ועל יצירת עניין.
מגייסים ומראיינים אוהבים לראות קורות חיים מעניינים, זה מושך את תשומת לבם. אך בהחלט לא קורות חיים מוזרים או מיוחדים מדי. תפקידים מסוימים ידרשו יצירתיות רבה יותר מאחרים, ובחלק מהמקרים אתם עלולים לפגוע בעצמכם עם קורות חיים בולטים מדי, מוזרים מדי שיגרמו למעסיק לחשוב פעמיים לגבי מידת הבשלות והמוכנות שלכם לתפקיד.
הדבר נכון במיוחד לגבי הפרופיל שלכם ברשתות חברתיות שונות ובאינטרנט בכלל.
כל אחד, והיו בטוחים שגם מעסיק פוטנציאלי, יכול לחפש עליכם חומר ברשת ולמצוא בקלות פרסומים או מאמרים שלכם, בלוגים או פורומים שאתם משתתפים בהם, וכמובן רשתות חברתיות.
רשתות חברתיות, הפעילות שלכם ברשת החברתית, בפרופיל שלכם והפרסומים שלכם יכול לתת למעסיק מידע רב אודות האישיות שלכם, התחביבים שלכם, שעות הפנאי שלכם, התפקיד הנוכחי שלכם, מי החברים שלכם ובמה אתם עוסקים ואיזה מן בנאדם אתם. כל זאת, בהשוואה למה שכתבתם בקורות החיים שלכם.
אם קורות החיים שלכם מפרטים ברמת פירוט של חמישה עשר סעיפים את הפעילות הקהילתית התנדבותית הענפה שלכם, כדאי שיהיה לזה איזשהו גיבוי בפייסבוק או ברשת בכלל, אם אתם מנהלים חיים מרושתים יחסית.
מכיוון שאפשר להשיג עליכם מידע רב באינטרנט, רצוי שמידע הזה יהיה לפחות חיובי. באופן כללי, ובלי קשר לכתיבת קורות חיים או הגשת מועמדות לעבודה, אתם רוצים פרופיל נקי ברשת, ובמיוחד כשאתם יודעים שמישהו עשוי לחפש אתכם שם.
ראשית, שימרו על שפה נאותה, זה כולל שגיאות כתיב, ניסוחים, וכמובן צורת התבטאות. השפה שלכם היא איך שאורים אתכם באינטרנט, במיוחד אם לא שומעים אתכם או לא רואים אתכם. שימרו על שפה נקייה, בקיצור.
שנית, שימרו על הפרופיל שלכם בפייסבוק או כל רשת חברתית אחרת, בלי תמונות משוגעות, בלי התבטאויות או פרסומים שיכולים לפגוע בכם או בשמכם הטוב.
אפשר לקצץ בכמות הפרטים האישיים או המביכים שאתם חושפים על עצמכם ברשתות חברתיות ובפרסומים באינטרנט בכלל. שיהיה בהצלחה!
עדיין חשוב להגיש קורות חיים מנוסחים היטב ומעניינים. הדגש כאן הוא על הדגשת הכישורים שלכם ומידת ההתאמה שלכם לתפקיד, ועל יצירת עניין.
מגייסים ומראיינים אוהבים לראות קורות חיים מעניינים, זה מושך את תשומת לבם. אך בהחלט לא קורות חיים מוזרים או מיוחדים מדי. תפקידים מסוימים ידרשו יצירתיות רבה יותר מאחרים, ובחלק מהמקרים אתם עלולים לפגוע בעצמכם עם קורות חיים בולטים מדי, מוזרים מדי שיגרמו למעסיק לחשוב פעמיים לגבי מידת הבשלות והמוכנות שלכם לתפקיד.
הדבר נכון במיוחד לגבי הפרופיל שלכם ברשתות חברתיות שונות ובאינטרנט בכלל.
כל אחד, והיו בטוחים שגם מעסיק פוטנציאלי, יכול לחפש עליכם חומר ברשת ולמצוא בקלות פרסומים או מאמרים שלכם, בלוגים או פורומים שאתם משתתפים בהם, וכמובן רשתות חברתיות.
רשתות חברתיות, הפעילות שלכם ברשת החברתית, בפרופיל שלכם והפרסומים שלכם יכול לתת למעסיק מידע רב אודות האישיות שלכם, התחביבים שלכם, שעות הפנאי שלכם, התפקיד הנוכחי שלכם, מי החברים שלכם ובמה אתם עוסקים ואיזה מן בנאדם אתם. כל זאת, בהשוואה למה שכתבתם בקורות החיים שלכם.
אם קורות החיים שלכם מפרטים ברמת פירוט של חמישה עשר סעיפים את הפעילות הקהילתית התנדבותית הענפה שלכם, כדאי שיהיה לזה איזשהו גיבוי בפייסבוק או ברשת בכלל, אם אתם מנהלים חיים מרושתים יחסית.
מכיוון שאפשר להשיג עליכם מידע רב באינטרנט, רצוי שמידע הזה יהיה לפחות חיובי. באופן כללי, ובלי קשר לכתיבת קורות חיים או הגשת מועמדות לעבודה, אתם רוצים פרופיל נקי ברשת, ובמיוחד כשאתם יודעים שמישהו עשוי לחפש אתכם שם.
ראשית, שימרו על שפה נאותה, זה כולל שגיאות כתיב, ניסוחים, וכמובן צורת התבטאות. השפה שלכם היא איך שאורים אתכם באינטרנט, במיוחד אם לא שומעים אתכם או לא רואים אתכם. שימרו על שפה נקייה, בקיצור.
שנית, שימרו על הפרופיל שלכם בפייסבוק או כל רשת חברתית אחרת, בלי תמונות משוגעות, בלי התבטאויות או פרסומים שיכולים לפגוע בכם או בשמכם הטוב.
אפשר לקצץ בכמות הפרטים האישיים או המביכים שאתם חושפים על עצמכם ברשתות חברתיות ובפרסומים באינטרנט בכלל. שיהיה בהצלחה!
